呼和浩特海关关于贯彻执行“海关人员6项禁令”的实施方案
一、指导思想
按照《海关总署党组关于在全国海关贯彻执行“海关人员6项禁令”的通知》（署党发〔2004〕22号）要求，针对关区反走私、反腐败工作的开展情况，进一步加强我关廉政建设，严格管理，严肃执纪，坚决惩治执法腐败。基层党风廉政建设是构筑海关惩治和预防腐败体系的基础工程，是海关反腐倡廉工作向纵深发展的突破口，是海关队伍长治久安的重要保障。党风廉政建设责任制是反腐败工作的一项基础性制度，是反腐败抓源头最有力的“抓手”，其核心要求就是“谁主管，谁负责”，“一级抓一级，层层抓落实”。
二、总体要求
各级领导和干部职工要充分认识到执行“6项禁令”对提高海关执法工作水平的积极意义，高度重视贯彻实施工作。要将此项工作作为基层建设和基础建设工作的一项重要内容，周密部署，严格要求，采取切实可行的措施，求真务实，抓出成效。隶属海关及总关各部门要以此为契机，必须坚持“两手抓”，既要抓好业务，又要带好队伍，切实降低和化解廉政风险，全面提升关区执法水平。
三、具体任务
（一）开展“6项禁令”专题教育月活动。从即日起至5月31日，利用1个月的时间，统一组织开展“6项禁令”专题教育活动。隶属海关及总关各部门要认真组织学习“6项禁令”的有关内容，认清海关反腐败工作面临的严峻形势，结合“5年回顾教育”工作，进一步加强海关队伍廉政建设，保持清醒头脑，防患于未然，使全体海关关员牢记“6项禁令”，做到令行禁止。
（二）结合“6项禁令”专题教育月活动，各部门要联系实际，对照“6项禁令”的要求，认真分析查找存在的问题，并制定有效措施及时进行整改。
（三）严格执行“6项禁令”。各级领导要认真学习领会其内容，并带头严格执行“6项禁令”。二连、包头海关及总关各部门要严肃查处违反“6项禁令”的典型案件，对于违禁者，一经查实，立即按照规定严肃处理；监审室及时向驻署纪检组、监察局报告本单位违反“6项禁令”的案件及查处情况。
（四）采取多种形式广泛进行对外宣传。各部门要结合“执法为民，树立新风，共建廉洁海关”主题宣传月活动，积极向所在地党政机关、有关部门、企业及社会各界宣传“6项禁令”；同时，通关现场要在醒目位置公布“6项禁令”的内容，重新对外公布举报电话并保证有人接听，举报信箱保证专人负责开启，并做详细记录，自觉接受社会监督。
（五）各隶属海关要按总关实施方案要求，贯彻落实，并制定实施计划及对外公布举报电话号码。隶属海关及总关各部门于6月5日前将专题教育月活动情况报送总关监审室。
附件2
海关人员６项禁令
一、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等高消费活动，违者予以纪律处分，情节严重者予以辞退或开除；
二、严禁向管理相对人报销应由个人支付的费用，违者予以撤职，情节严重者予以辞退或开除；
三、严禁收受管理相对人现金、有价证券、支付凭证及礼物等，违者予以撤职，情节严重者予以辞退或开除；
四、严禁以打招呼等任何方式干扰办案，违者予以撤职，情节严重者予以辞退或开除；
五、严禁泄露海关业务秘密，违者予以撤职，情节严重者予以辞退或开除；
六、严禁参与、庇护走私，违者一律开除。海关工作人员违反上述纪律，涉嫌违法犯罪的，一律移送司法机关处理。所在单位压案不查、瞒案不报、包庇袒护的，必须追究主要负责人和纪检组长的责任.